Lidské zdroje - zprávy z HR

Přijímání není událost, ale strategický proces!

Americký úřad pro statistiku práce uvádí, že Spojené státy pocítí nedostatek 10 milionů pracovníků v roce 2010. Můžete si myslet, že nyní je teprve rok 2005 a toto…

Nebojte se dotazníků

Článek v rámci předplatného Nebojte se dotazníků

V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…

Inventura lidských zdrojů

Článek v rámci předplatného Inventura lidských zdrojů

Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…

Závisláky nebrat

Závisláky nebrat

Ve Spojených státech stoupá spolu se zvyšováním nákladů na hledání…

Externí následník trůnu

Externí následník trůnu

Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je…

Hlavní trendy v roce 2005

Článek v rámci předplatného Hlavní trendy v roce 2005

Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové…

Kdo měří, ten jede

Kdo měří, ten jede

Přestože je firmy zatím příliš efektivně nevyužívají, nástroje pro měření…

Bez plánování nejsou koláče

Článek v rámci předplatného Bez plánování nejsou koláče

Nedávný průzkum mezi odborníky na lidské zdroje si posvítil na situace,…

Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji

Zaměstnanci ve vašem obývacím pokoji

Pracujete doma a přemýšlíte o přijetí zaměstnanců? Než umístíte svůj první…

HR 2005

HR 2005

I v roce 2005 čeká na řízení lidských zdrojů mnoho důležitých úkolů spolu s…

Jak na nový rok...

Článek v rámci předplatného Jak na nový rok...

Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti.…

Přílišná kvalifikace neškodí

Článek v rámci předplatného Přílišná kvalifikace neškodí

Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…

Nábor potřebuje vůdce

Článek v rámci předplatného Nábor potřebuje vůdce

Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…

Výpis 10151027 z celkem 1158