Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak na nový rok... Konec roku přinesl opět čas hodnocení minulosti a plánování budoucnosti. Zaměstnanci teď také hodnotí a plánují, takže se nabízí vhodná příležitost, jak mohu firmy…
Přílišná kvalifikace neškodí Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
Nábor potřebuje vůdce Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…
Důvěra nepřijde sama Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to…
Kultura spokojenosti Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a…
HR a marketing - komunikace na bodu mrazu Nedostatečná komunikace mezi lidskými zdroji a marketingem může mít…
15x lepší než letos Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme…
Co překáží produktivitě? Většina lidí intuitivně a instinktivně chce být produktivní. Produktivitu…
Vánoce nebo noční můra? Zaměstnanci jsou roztržití, často stresovaní a občas i splašení. Povídají…
Evropa a termínované pracovní smlouvy Společnosti www.jobpilot.cz provedla výzkum mezi obyvateli osmi evropských…
