Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a naopak tací, kteří ji stáhnou ke dnu?
Syndrom vyhoření Syndrom vyhoření (burnout) je stav člověka, který po dlouhodobém pracovním…
Přístup k druhým jako základ spolupráce i kariéry Budování kvalitních vztahů je stejně důležité v…
Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popřed&…
O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často…