Lidské zdroje - zprávy z HR

Role HR je silnější než kdy jindy

Ekonomická recese dostala manažery lidských zdrojů do popředí rozhodovacího procesu ve firmách, a zlepšila tím…

Špatné zprávy neodkládejte

Článek v rámci předplatného Špatné zprávy neodkládejte

Jak být nositelem špatných zpráv a zá…

Vyhoření může mít různé podoby

Vyhoření může mít různé podoby

Ekonomická nejistota a zvyšující se objem pr&…

Dobrá práce není samozřejmost

Dobrá práce není samozřejmost

Vedoucí pracovníci vědí, že zaměstnanci si zaslouž&…

Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

Miliony lidí tráví pracovní dny vsedě před…

Je práce z domova pro vás?

Je práce z domova pro vás?

Pracovat z domova znamená trávit většinu času mimo př&…

Sedm mýtů "hodných" týmů

Článek v rámci předplatného Sedm mýtů "hodných" týmů

Americký manažerský konzultant a autor knihy s názvem…

Práce z domova efektivně

Práce z domova efektivně

Práce z domova vypadá na první pohled lákavě.…

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často…

Zaostřeno na diversitu

Článek v rámci předplatného Zaostřeno na diversitu

Diversita zdánlivě jednoduché slovo, které však obsahuje obrovský…

Co nezvládne manažer, může zvládnout kaplan

Článek v rámci předplatného Co nezvládne manažer, může zvládnout kaplan

V USA přibývá společností, které svým…

Motivace v době propouštění a omezování zaměstnaneckých výhod

Motivace v době propouštění a omezování zaměstnaneckých výhod

V období ekonomické recese musejí zaměstnanci ve…

HR musí znát firmu od základů

HR musí znát firmu od základů

Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy,…

Výpis 22112223 z celkem 4907