Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Práce na dobu neurčitou je out VUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment této pracovní síly roste dokonce dvakrát rychleji než tradiční zaměstnávání na dobu…
Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnosti Téměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří…
Když vás kolegové nechtěně iritují Pro některé zaměstnance je interakce s kolegy iritující, někdy i úplnou…
15 cest k udržení soustředění na podstatné věci Současná ekonomická recese přináší řadu událostí. Vnovinách čteme o tom,…
Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštění Sekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například…
Tipy pro chování na současném trhu práce Pokud jste mezi tisíci propuštěnými, najít práci za současné situace bude…
Řízení talentů namísto propouštění Dvě třetiny amerických zaměstnavatelů plánují soustředit se na řízení…
Proč jsou nespokojení? Udržet spokojenost zaměstnanců vpráci je velice důležité. Větší péče může…
Ve slábnoucí ekonomice roste nervozita lidí vsouvislosti sjejich prací a…
Snaha zapadnout následuje každého vprůběhu celého života. Ve škole nechcete…
Kdy se vložit do konfliktu mezi zaměstnanci? I když zaměstnanci srůznou minulostí dokáží spolupracovat, vurčitém…
Jak si udržet produktivitu a motivaci zaměstnanců v obtížných časech Má současné ekonomické klima negativní vliv na produktivitu a motivaci…
