15 zlozvyků manažerů HR Lidé jsou nejdůležitějším zdrojem každé organizace. Manažeři lidských zdrojů by se proto měli umět starat o jejich potřeby, řídit benefity a řešit problémy. Někdy se…
Lze mít uspokojivý osobní život i kariéru? Je možné dosáhnout profesních cílů, aniž byste museli obětovat váš osobní…
Nejproduktivnější je úterý Výzkum právnické společnosti Peninsula mezi britskými zaměstnanci zjistil,…
10 rad, jak se udržet na pracovním trhu Když se podíváte na budoucnost práce a na její podmínky a předpoklady,…
Co nedělat při práci z domova Každý, kdo vyzkoušel práci z domova, ví, že to není procházka růžovou…
Co znamená úspěch? Pro dnešní úspěšné ženy v manažerských funkcích to…
Dezorganizovaný a zmatený šéf Jste nadšeni vaší novou prací, máte skvělý plat, výborný kolektiv, ale hned…
Kancelářští snaživci škodí sobě i firmám Britští kancelářští pracovníci trpí syndromem pracovitosti až 40 % jich…
Prodejce musí odhalit kupní motiv zákazníka Pozitivní a negativní pocity spojené snákupem jsou často důležitější než…
Nováčci nejvíce bojují s firemní kulturou Přizpůsobení nové firemní kultuře je jednou z největších výzev nově…
Fakta o firemní šeptandě Podle nedávného průzkumu jsou ženy, které šíří klepy, považovány za…
Generace pracovníků narozených mezi roky 1980 1990, tzv. Millennials,…
Říct kolegům o svých plánech, nebo ne? Někteří lidé vnímají své kolegy jako velkou konkurenci, se kterou by se…