Lidské zdroje - zprávy z HR

Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót

Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve které dominují muži, není to úplně pravda. Žen je ve společnosti…

Fungující hybridní model práce? Klíčové je zapojit zaměstnance

Hybridní model práce se ve firmách nejčastěji vyvinul organicky spolu s…

Katarína Vydrová, Millennium

České firmy stagnují kvůli zastaralým procesům. Nejhůře je na tom HR

Většina organizací nebyla připravena na potřebu vykonávat firemní procesy…

Outsourcing IT vzdělávání

Vzdělávání je ve firmách benefitem pro zaměstnance, ale zároveň z toho…

Image Lab

Největší blokátor inovací je úspěch firmy

Bez kvalitní firemní kultury a loajálních zaměstnanců nemůže být firma na…

DMC_2022_20years_team

Konference Back to the Future

DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té…

I tatínek je pro miminko důležitý. Na prodlouženou otcovskou dovolenou lze narazit v řadě českých firem

Otcovská dovolená je stále tématem, které v České republice vyvolává…

Eva Machová, Human Garden

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum,…

Lena Yvona Geryková

Český pracovní trh nezlomí ani inflace, ani zvýšení minimální mzdy v Německu

Dlouhodobě je v České republice nízká nezaměstnanost a sehnat kvalitního…

Článek v rámci předplatného Pět tipů, jak vaši firemní kulturu očistit od genderové nerovnosti

Bohužel, i přes velký pokrok učiněný v posledních letech se stále na mnoha…

Edutica

Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace

Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé…

Hodnocení pracovní seniority.

Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete

Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup…

Výpis 326338 z celkem 4806