Lidské zdroje - zprávy z HR

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence nemůže žádná firma dlouhodobě fungovat. Je to souhra mnoha…

NTB ASER

Kde je hranice mezi asertivním a agresivním chováním a dokážeme asertivitu měřit?

Co všechno je ještě zdravá asertivita a jak je možné, že se v soukromém…

Technologická společnost Anect umožní zaměstnancům pracovat čtyři dny v týdnu

Česká IT společnost Anect, která je špičkou mezi poskytovateli služeb v…

Dovolená navíc patří mezi tři nejžádanější benefity, stojí o ni stále více zaměstnanců

I když nejpopulárnějšími zaměstnaneckými benefity zůstávají finanční bonusy…

Petr Ludwig a Michal Kankrlík

Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také…

Jak vypadají skutečně efektivní porady?

V mnoha firmách jsou porady stále synonymem zbytečnosti, nudy a ztraceného…

Proč technologické projekty selhávají aneb neopomíjejte change management

Společnosti po celém světě investují nemalé částky do nových…

Klára Žizková Microsoft

Klára Žižková, HR ředitelka Microsoft: Kvalita talentů je alfa a omega našeho úspěchu

Společnost Microsoft má v České republice přes 1 300 zaměstnanců a neustále…

meeting pixabay

Fluktuace, flexibilita a benefity dle aktuálního stavu na trhu práce

Současný trh práce se vůbec nepodobá situaci před dvěma lety. V počátečních…

Mgr. Martina Vančurová, MBA, Origanum

Podpora duševního zdraví zaměstnavatelem se může stát mezi zaměstnanci vyhledávaným trendem

Benefity bývají firmami vnímány jako příležitost, jak se odlišit na trhu…

Výpis 313325 z celkem 4806