Lidské zdroje - zprávy z HR

Budování vztahů se zaměstnanci - 5 rad a 5 otázek

Budování mezilidských vztahů není složité. Jde jen o to, dokázat se soustředit na druhé a to, co je zajímá. Vedoucí pracovníci by se proto měli přestat zajímat jen o…

I malé firmy si mohou dovolit velké věci

I malé firmy si mohou dovolit velké věci

Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou…

Jako včeličky

Jako včeličky

Být v práci hodně vytížený je dobré. Čím více jste vytížení, tím je to…

Né, poradu né!

Né, poradu né!

Mnoho z nás již zažilo ten pocit znechucení před schůzí, která byla předem…

Nenechte čas unikat

Nenechte čas unikat

Čas, jakmile jednou uběhne, už se nevrátí. Umíte rozpoznat všechny drobné…

10 tipů, jak se vyhnout odkládání

10 tipů, jak se vyhnout odkládání

Když se zaměstnanec nudí nebo ztratil zájem o svou činnost, některé úkoly a…

Návrat maminek

Mnoho profesionálních žen plánuje vrátit se ke své kariéře po mateřské…

Diferenciace v řízení lidských zdrojů

Diferenciace v řízení lidských zdrojů

I ti nejlepší manažeři často zapomínají na propojení strategie řízení…

Nová mise

Nová mise

Spolu s tím, jak ve Spojených státech stoupá zájem veřejnosti o vojenské…

Jak jednat s těmi, s nimiž se nedá jednat

Jak jednat s těmi, s nimiž se nedá jednat

Na každém pracovišti se najdou lidé, s nimiž je obtížné vyjít. Míra…

Nejlepší místo pro práci v Anglii

Nejlepší místo pro práci v Anglii

Když Personnel Today kontaktoval personální firmu Pareto Law, aby se…

Postavte se mikromanažerovi

Postavte se mikromanažerovi

Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu…

Důvěrné vztahy na pracovišti ano, ale...

Článek v rámci předplatného Důvěrné vztahy na pracovišti ano, ale...

V posledních letech není sbližování lidí v zaměstnání ničím výjimečným,…

Výpis 38753887 z celkem 4809