Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti

Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý důvod, proč se tím řídit. Přijímaní na základě postojů znamená, že nebudete muset vyhazovat…

Kdo vám v cizině poradí?

Kdo vám v cizině poradí?

Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…

Závisláky nebrat

Závisláky nebrat

Ve Spojených státech stoupá spolu se zvyšováním nákladů na hledání…

Stop zbytečné produktivitě!

Stop zbytečné produktivitě!

Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit…

Inventura lidských zdrojů

Inventura lidských zdrojů

Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…

Dva kohouti v jednom kurníku

Dva kohouti v jednom kurníku

Mnoho personalistů se ptá, jak řešit nevyhnutelné pracovní konflikty, a…

Naslouchej a bude ti nasloucháno

Naslouchej a bude ti nasloucháno

Mnoho lidí si stále neuvědomuje rozdíl pojmy slyšet a naslouchat. Zatímco…

Co dělat, když přerostete svou pozici

Co dělat, když přerostete svou pozici

Jste v práci několik měsíců a děláte spoustu úkolů, které překračují rámec…

Odnaučte šéfa říkat "ne"

Odnaučte šéfa říkat "ne"

V noci vás osvítí úžasný nápad, nemůžete ani dospat a hned ráno po příchodu…

Za všechno může management

Za všechno může management

Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně…

Změnou krok za krokem

Změnou krok za krokem

Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci…

Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Otevřené pracoviště - holé neštěstí

Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…

Zákeřný tým

Článek v rámci předplatného Zákeřný tým

Michelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké…

Výpis 39924004 z celkem 4879