Nebojte se dotazníků V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení lidského kapitálu. A zatímco se HR manažeři snaží změřit hodnotu zaměstnanců, jsou sami…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý…
Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
Inventura lidských zdrojů Začátek roku je vhodnou příležitostí pro zhodnocení dosavadní efektivity…
Francouzka Corinne Maier vystoupila proti snaze vlády své země vnutit…
Dva kohouti v jednom kurníku Mnoho personalistů se ptá, jak řešit nevyhnutelné pracovní konflikty, a…
Naslouchej a bude ti nasloucháno Mnoho lidí si stále neuvědomuje rozdíl pojmy slyšet a naslouchat. Zatímco…
Odnaučte šéfa říkat "ne" V noci vás osvítí úžasný nápad, nemůžete ani dospat a hned ráno po příchodu…
Jste v práci několik měsíců a děláte spoustu úkolů, které překračují rámec…
Za všechno může management Zaměstnanci se shodují na tom, že jejich produktivitu nejvíce negativně…
Manažeři v oblasti IT vědí, že řízení změny je velkou výzvou. Zaměstnanci…
Otevřené pracoviště - holé neštěstí Otevřená pracoviště byla od svého zavedení v 60. letech hitem. V současné…