Lidské zdroje - zprávy z HR

Externí následník trůnu

Plánování nástupnictví je zajímavý koncept s velkým potenciálem, pokud je ovšem využíván k tomu, pro co byl vytvořen. Bohužel pravdou je, že většina z plánů…

Zákeřný tým

Článek v rámci předplatného Zákeřný tým

Michelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké…

Když kolega telefonuje a nezná bratra

Když kolega telefonuje a nezná bratra

Tak jako každá jiná činnost na pracovišti, má i telefonování z osobního…

Hlasití narušitelé produktivity

Článek v rámci předplatného Hlasití narušitelé produktivity

Rozptylující zvuky pracoviště vážně poškozují produktivitu profesionálů…

A nejhorší ze všeho jsou zaměstnanci...

Článek v rámci předplatného A nejhorší ze všeho jsou zaměstnanci...

Největší hrozbou bezpečnosti dat ve firmách nejsou vnější útoky, nýbrž…

Zaměstnavatel, nebo špión?

Článek v rámci předplatného Zaměstnavatel, nebo špión?

Moderní technologie umožňují zaměstnavatelům jednoduše monitorovat…

Stádia společenské odpovědnosti

Článek v rámci předplatného Stádia společenské odpovědnosti

Lidská společnost se neustále vyvíjí, a proto i firmy musejí uvažovat o…

Proměna v tým

Proměna v tým

Týmová práce (1886): Práce prováděná několika kolegy, kde každý dělá část,…

Chovejte mě, má matičko

Článek v rámci předplatného Chovejte mě, má matičko

Odborníci radí matkám, které se chystají…

Pracovní doba v průmyslových zemích - hledání rovnováhy

Pracovní doba v průmyslových zemích - hledání rovnováhy

Zatímco pracovní doba více než 20 procent zaměstnanců…

Nervozita možná, šikana ne

Nervozita možná, šikana ne

Na pracovišti nebývá výjimkou nervozita a od té už je jenom krůček k…

Nové způsoby setkávání

Nové způsoby setkávání

Mítinky zabírají ve firmách velké množství času. Zkuste se například…

Hlavní trendy v roce 2005

Článek v rámci předplatného Hlavní trendy v roce 2005

Příval změn v personalistice pokračuje i v novém roce, jak profesionálové…

Výpis 40314043 z celkem 4906