Lidské zdroje - zprávy z HR

Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli

Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní disciplinární opatření. Manažeři se snaží problémové zaměstnance ihned nepropouštět, ale…

Měřte stejným metrem

Měřte stejným metrem

Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…

I málo ublíží

I málo ublíží

Sexuální obtěžování na pracovišti má pro ženu značně stresující dopad.…

Ženy v horších podmínkách

Ženy v horších podmínkách

Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…

Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

Američanka Betty Vinson si svůj život vždy velmi pečlivě plánovala. Její…

Netradiční tým, netradiční řízení

Netradiční tým, netradiční řízení

V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…

Kariéra naruby

Kariéra naruby

Podle některých lidí máte skvělou práci, ale vy sami si to přestáváte…

Podpora nespadne shora

Podpora nespadne shora

Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a…

Důvěřuj, ale prověřuj

Důvěřuj, ale prověřuj

Vlastnit a vést firmu může být velké potěšení, často však i velká…

Láska je láska

Článek v rámci předplatného Láska je láska

Ve vzduchu vaší společnosti se může vznášet románek nebo láska, ale i vášeň…

Výpis 42394251 z celkem 4807