Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Odborníci na lidské zdroje se po léta snaží přenést ekonomickou přesnost na měření a rozhodování o rozvoji a řízení zaměstnanců. Obvykle se měřila jen návratnost…
Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové…
Představte si velkého psa, jak leží v horkém dni na verandě dřevěného domu…
Člověk ve vedoucí funkci musí každý den zastávat mnoho rolí komunikuje se…
Jestliže chce být zaměstnanec v práci disciplinovanější, měl být mít tři…
Na pracovištích trávíme velkou část svého času, nevyhneme se zde proto…
Asi každý ve vedoucí funkci to již zažil. Nedostatek času na soukromý…
Zapadnout nebo vypadnout Nástup do nového zaměstnání je složitý pro čerstvého absolventa i zkušeného…
Dnes není výjimkou, že zaměstnanci tráví v zaměstnání například deset hodin…
Každý zaměstnanec má dva druhy zodpovědnosti za majetek svého…
V současné době se více než dříve vyplatí v zaměstnání vynikat, být…
Rodinných podniků je celá řada. Například ve Spojených státech dokonce…
