Pasivní kandidát, také kandidát Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven změnit místo, pokud se mu naskytne ta správná nabídka. Hledat takové kandidáty je pro…
Každodenní manažerská činnost je dnes již méně nařizovací a represivní,…
10 způsobů, jak zlepšit řízení bezpečnosti Řízení bezpečnosti může být ve firmě ožehavým tématem. Je lepší postupovat…
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…
Pěr rad pro méně konfliktů nejen o svátcích Vánoce jsou časem vzrušení, ale i zvýšených očekávání, stresu a…
Chcete naštvat šéfa? Kupte mu vánoční dárek. Ačkoli se to zdá na první pohled nepravděpodobné, nadřízení od svých…
Kdo pozdě chodí, sám sobě škodí Jestliže někdo chodí pozdě nebo odkládá řešení svých úkolů, většinou tak…
Šance pro talentované ženy Programy na vyvážení vztahu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců,…
Mýtus o budování kontaktů Často narážíme na osoby chlubící se svými dokonalými schopnostmi v oblasti…
Sedm tipů proti negativitě na pracovišti Nic neovlivňuje morálku zaměstnanců hůře než trvalá negativita na…
Blížící se konec roku je příležitostí k uspořádání firemního večírku. ten…
Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj,…