Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Včera večer u sila firma školit zkusila Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením. Zodpovědnost za ně může nést kdokoliv od manažera vzdělávání po řadového liniového manažera.…
Jak na popis pracovního místa Dříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by…
Umějí pracovníci vašeho zákaznického servisu psát? Přijímá-li podnik pracovníka zákaznického střediska, často se nezajímá o…
Dobré vztahy na pracovišti jsou základním předpokladem fungování pracovního…
Když rýpat, tak inteligentně Asi každý z nás se již někdy rozzlobil na svého kolegu, ať již právem či…
Nebojte se naslouchat Jistý americký autor jednou prohlásil: Za naslouchání ještě z práce nikoho…
Mýlit se je lidské Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním…
Jak se nenechat vyhodit za vlastní názor Projevit nesouhlas se šéfem vyžaduje odvahu. Mnozí manažeři se obávají, že…
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své…
...a takhle to děláme u nás Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
