Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci. Někdy se sice zdá, že zaměstnance motivace nezajímá, to ale není pravda. Pokud se…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně…
Lepší naslouchání, lepší komunikace Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…
Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě.…
Muži se více obětují pro rodinu Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se…
Firmy zabývající se vývojem informačních technologií navrhují v poslední…
Tipy pro lepší soustředění Existují lidé, kteří se umějí velmi dobře soustředit. Takoví, kteří vydrží…
Celou řadu lidí nutí jejich finanční situace měnit zaměstnání, hledat vyšší…
Proč nezaměstnávat kamarády Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…
Krizový management je především o lidech Krizový management je v současné době jedním z nejdiskutovanějších…
Černá skříňka efektivity řízení lidských zdrojů Až dosud byla otázka efektivity řízení lidských zdrojů zahalena rouškou…
Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste…
Diskriminace stále žije Diskriminace z pracovišť stále nezmizela. Mezinárodní odborová organizace (…