Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stop negativitě! Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem jeho vzniku může být externí situace firmy (fůze, akvizice, rozpočet), současně však i…
Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to…
Přístup - to je oč tu běží Základem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení…
Vytváření rovnováhy mezi osobním a pracovním životem je věčný problém,…
Co když jsou vaši zaměstnanci závislí na internetu? V USA proběhl v závěru minulého roku průzkum, který se zaměřil na…
V dnešní době lidé stále častěji pracují doma. Neznamená to však, že by…
Jak bojovat s mobbingem? Slovo mobbing a jeho základní znaky definoval v 80. letech 20. století…
Cirkus skončil, vážení Vntirofiremní komunikace se v posledních letech dramaticky změnila. Díky…
Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdují V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v…
Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance…
Je to pravda odvěká, šaty dělaj člověka . Tuto starou pravdu lze kromě…
Zaměstnancům platím, tak co ještě chtějí? Nedostatek uznání je jedním z faktorů, které demotivují a odrazují…
HR PwC Bulletin Pravidelný bulletin poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers poskytuje…
