Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stále více firem začíná uznávat důležitost emocionální inteligence (EQ). Pokud je například v procesu náboru vážena stejně jako technické dovednosti, může snížit…
Může společnost, nebo její vedení, způsobit nižší produktivitu zaměstnanců?…
Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně…
Konflikty mezi nadřízenými a podřízenými jsou vesměs běžnou záležitostí.…
Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s…
Změny jsou součástí našeho světa a díky tomu může být někdy obtížné udržet…
Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…
Zaměstnanci, kteří udržují zahraniční styky nebo mají v zahraničí pracovní…
Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle…
Zaveďte pravidelná pracovní setkání - vyčleňte si čas pro váš tým jako…
Koučing (osobní vedení) je v současném americkém obchodním světě výrazným…
Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…
Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně…
