Největší výzvy employer brandingu Každá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či nikoli. Tzv. employer brand je vlastně pověst na trhu práce, která firmě více či méně…
Někteří lidé si myslí, že společenská odpovědnost firem (CSR) nemůže…
Práce na dálku není podřadná. Jakými benefity ji ohodnotit? Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…
Průlomová dohoda o mzdách a pracovní době v průmyslu Zásadní průlom v oblasti pružné práce v Evropě. Tak je označována dohoda…
V březnu 2017 jsme oznámili, že zavedeme neomezenou dovolenou. A jak to…
Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým…
Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouvá Pokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte…
7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náboráři Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty…
DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za…
MotivP Business Brunch® patří k nejnavštěvovanějším setkáním personalistů u…
Rozvoj leadershipu: Inspirace ze Silicon Valley Startupy potřebují silné lídry. Jednou z jejich hlavních priorit je proto…
Použijete-li vhodná opatření a nabídnete odměny, můžete v podpoře a vedení…