Lidské zdroje - zprávy z HR

Co má cenu měřit v náboru?

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v tomto směru různá měřítka, různé přístupy a různé priority.…

Článek v rámci předplatného Hledáte dobré zaměstnání? Hledejte SILNÁ PRACOVIŠTĚ!

SILNÁ PRACOVIŠTĚ jsou taková pracoviště, kde se snoubí spokojenost…

Jan Fröhde, Akord OT

Manuál úspěšného teambuildingu

S blížícími se teplejšími měsíci se ve firmách začíná opět mluvit o…

Marcela Čepová, KCT Data

Článek v rámci předplatného Personalisté mezi papírem a digitalizací: Proč (ne)digitalizovat? (I. díl)

V poslední době se často mluví o elektronizaci papírových agend. Co však…

Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou?

Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…

Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí

Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí…

Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví

Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…

Čipování zaměstnanců začalo

Implantování čipů za účelem identifikace zvířat je dnes již naprosto běžné.…

Vy ještě nemáte firemní lavičku?

Přispět dobré věci, podílet se na tváři Evropského hlavního města kultury,…

Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?

Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…

Chcete ty nejlepší zaměstnance? Hledejte optimisty

Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně…

Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců

Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…

Test: Patříte k zaměstnavatelům první volby?

Zaměstnavatel první volby je takový zaměstnavatel, jehož pracovní podmínky…

Výpis 13271339 z celkem 4807