Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým nástrojem k zjišťování toho, co si zaměstnanci skutečně myslí. Zjišťovat však nestačí. Na…
Žijeme v době neustálého nárůstu nových informací. Není proto divu, že se…
Práce na dálku by měla zaměstnancům pomáhat k větší spokojenosti,…
V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a…
Umění přesvědčit představuje dovednost, kterou bychom měli být schopni…
Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…
Pracovní týmy se stávají stále více virtuálními". Tvoří je lidé pracující…
Manažeři a zaměstnanci by ve vzájemné komunikaci jistě ocenili nástroj,…
Uplynulý rok byl pro firmy bezpochyby velmi náročný. Bylo třeba hodně věcí…
Lidé, s nimiž pracujeme, představují primární zdroj frustrace na…
Může být rok 2010 rokem, kdy si vaši zaměstnanci začnou užívat spolupráce s…
Efektivní komunikace patří k základním předpokladům úspěšné týmové…