Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Ředitelé přestávají být pro své zaměstnance vzorem Většina zaměstnanců je přesvědčena, že ředitelé sdílí firemní cíle a že jimi žijí. Mnohem méně zaměstnanců v&…
Lidé odcházejí po dvou letech, většinou kvůli motivaci Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní…
Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…
Deset důvodů pro firemní oblečení Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě…
Proč jsou lidé tak často rozčarováni ze své práce? Existují čtyři základní…
Sedm cest ke zvýšení návratnosti investic do zaměstnanců Ekonomické problémy mohou přimět firmy nahlížet na zaměstnance jako na…
Znamení, že máte v práci "partnera" Pracovní partner je kolega opačného pohlaví, se kterým máte blízký…
Nesnášíte šéfa? On vás dost možná také Zaměstnanci často hovoří o tom, že je jejich šéfové nesnášejí a chtěli by…
Pozor na řeč těla v práci Představte si člověka, který chodí do práce vzimním saku a vlněném klobouku…
Ženy by měly v obchodní sféře zapomenout na křik a pláč. Kancelář bývá…
Konflikt vás může změnit k lepšímu Konflikty na pracovišti mohou být produktivní, ale záleží na tom, aby…
Nebojte se říct zaměstnavateli, že máte "vedlejšák" Když zaměstnavateli neoznámíte druhou práci, kterou nemáte přímo zakázanou…
Chystáte se zavést program práce na dálku? Vyvarujte se následujících chyb.…
