Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jestliže jste v práci zodpovědní za horu detailů, které ovšem dělá někdo jiný, je pak naprosto normální, že šéf si svou nespokojenost vylévá na vás a obviňuje vás za…
Když již působíte své kanceláři nebo prodejně delší dobu, může nastat čas,…
Spory zaměstnanců stojí jen britské firmy vprůměru 20000 liber ročně.…
Pro úspěšný chod malé firmy je důležité udržet si zaměstnance, aby se vní…
Pracovat celý rok bez dovolené je jako řízení auta dvanáct měsíců bez…
Jak netradičně podporovat kulturu učení Jen málo lidí se někdy učilo, jak se učit a většina má zučení strach. Jeho…
Interpersonální dovednosti nám umožňují efektivně pracovat druhými, aniž by…
Jak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat?…
Business móda: V létě méně formální (až na advokáty) Letní teploty přinášejí na česká pracoviště méně formální oblečení. Je tomu…
Dojem, který uděláte na své pracovní okolí velmi ovlivňuje váš potenciál…
Dlouhé hodiny strávené prací snízkou hodnotou zvyšují u zaměstnanců riziko…
Že si na pracovišti nesednete se všemi kolegy, je jasné. Jde ale o to, aby…
V průběhu života se lidé učí vyniknout, aby dosáhli uznání. Pokud je chcete…
