A co zaměstnanci... Mají si kde hrát? Zabudování kreativity do chodu firmy a každodenní činnosti zaměstnanců pomáhá ke vzniku hodnotných inovací a zlepšuje obchodní výsledky. Platí to zejména v rychle se…
Jste v práci příliš ohleduplní? Kreativní, talentovaný, úžasný. Určitě by vás potěšilo, pokud vás bude…
Pozor na to, jak se oblékáte Ředitelka networkingové stránky pro vysoce kvalifikované ženy Diane…
Pružná pracovní doba se stále více prosazuje. Její zastánci ji propagují…
Nová kniha "Jak řídit lidi" Řadoví manažeři by měli přivítat nejnovější knihu Michaela Armstronga How…
Nepříjemný nadřízený bývá hlavní důvod, proč lidé dávají výpověď. Vnovém…
Připravte si prostor na setkání Ať už plánujete poradu, připravujete školení nebo se chystáte jen o něčem…
Jak na kancelářské patolízaly Můžete utéci nebo se schovávat, ale neutečete před lidmi, kteří vysávají…
Mladí uchazeči komunikují ležérně Náboroví manažeři tvrdí, že zvyšující se počet uchazečů je při komunikaci…
Jak v práci správě přibrzdit? Jak by se vám líbilo, kdyby vás kolegové nazývali lenochem? Když ale…
Udržet zájem a angažovanost zaměstnanců je velmi složitý úkol. Americká…
Obraz společnosti závisí na PR Public relations neboli PR mnozí tento pojem vůbec nedokážou dešifrovat.…
Když se člověk do práce těší, znamená to ve většině případů, že pracuje…