Jaké problémy přineslo omezení přesčasů Přesčasy není nově možné započítávat do základní mzdy, zaměstnavatel je musí účtovat zvlášť. Šéf může přesčasy přidělit jen se souhlasem zaměstnance, týdně nesmějí…
Jak vést nesnadný rozhovor se zaměstnancem Pokud řídíte lidi a pracujete v lidských zdrojích, nebo ne přímo tam, ale…
Flexibilita snižuje absence Britannia Building Society snížila absentérství a fluktuaci díky zavedení…
Většina vzdělaných žen ztrácí při mateřské sebevědomí Opuštění práce kvůli výchově dětí přináší velkou satisfakci, řadě žen ale…
Jak vypadá efektivní spolupráce s tlumočníkem Tlumočení je zprostředkování mluvené komunikace…
Existuje zvláštní řeč, kterou používá vrcholový management v každé firmě.…
Čtyřicet osm hodin týdně je hodně nebo málo? Délka pracovní doby je v Evropě horké téma. Je tu úsilí firem dosahovat co…
V oblasti řízení času existuje řada mylných představ. Plánování pak ztrácí…
Když vás chce bývalý zaměstnavatel očernit Jistý uchazeč byl na novém místě zklamaný chováním vedení a řadou jiných…
Co můžete udělat pro těhotné zaměstnankyně? Protože těhotenství není nemoc, mohou si mnozí…
Desatero plánování času Plánování času je důležité pro každého. Nezřídka se totiž stává, že máme…
Lépe pracují ti, kteří mají v práci možnost se odreagovat. Pro někoho to…
Chcete zisky? Investujte do lidí Firemní úspěch přichází díky kvalitním zaměstnancům HR to slýchají stále…