Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít u toho, co mají všichni zaměstnanci společné, nikoli u rozdílů. Efektivní vztahy jsou…
Názory na flexibilní přístup k práci Typickým flexibilním zaměstnancem z pohledu britských ředitelů HR je podle…
Umíte se domluvit? Člověk nemůže bez komunikace s druhými existovat. Neustále jsme nuceni s…
Při zakoupení nového softwaru nebo hardwaru se podniky často spoléhaly na…
Bezpečnostní manažeři se ve své činnosti věnují třem hlavním oblastem.…
Přežije ten, kdo se přizpůsobí Každý si jistě vzpomíná na školní lekce Darwinovy evoluční teorie. Klademe-…
Maximálně produktivní tým Týmové práce se stále častěji využívá v podnicích při klíčových úkolech a…
Práce, rodina a hledání rovnováhy Zachování rovnováhy mezi osobními a pracovními životy je stále složitější.…
Nábor a zpětná vazba Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování…
Umírněné chvástání kariéře nebrání Přestože chvástání nebo vychloubání vyvolává již jenom jako slovo okamžitě…
Flexibilita v managementu Flexibilita je jedno z nejčastěji citovaných slov v dnešním obchodním…
Teambuilding je individuální záležitost Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo…
Zaměstnavatelé a tetování - výsledky průzkumu Díky popularitě, kterou si získaly různé ozdoby na těle konkrétně piercing…
