Lidské zdroje - zprávy z HR

Flexibilní uspořádání pracovní doby - podporuje pracovní morálku?

Firmy, které prostřednictvím zaměstnaneckých výhod a možností flexibilního uspořádání pracovní doby (jakým je např. sdílení práce neboli job-sharing) pomáhají svým…

Když práce škodí...

Když práce škodí...

Mladí lidé, kteří začínají dělat kari&…

Mezi dvěma mlýnskými kameny...

Mezi dvěma mlýnskými kameny...

Jeden z uživatelů serveru Monster.com se ptá, zda je nutné ve firmě…

Sex a hry

Sex a hry

Průzkumy využívání Internetu zaměstnanci ukázaly to, co se již dlouho…

Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutím

Jak se vyhnout nerozumným rozhodnutím

Každý z nás se někdy chová hloupě (nebo si tak aspoň připadá). Někdo si za…

Jste znalostní pracovník?

Jste znalostní pracovník?

Pojem znalostní pracovník definuje rapidně se zvětšující skupinu na…

V zaměstnání s úsměvem

V zaměstnání s úsměvem

Všichni hledáme rovnováhu mezi osobním a…

Personální manažeři na zkušenou do amerického námořnictva?

Článek v rámci předplatného Personální manažeři na zkušenou do amerického námořnictva?

Podobně jako policie, objeví se HR manažer na „místě…

Mobbing - psychoteror na pracovišti

Článek v rámci předplatného Mobbing - psychoteror na pracovišti

Termín "mobbing" označuje šikanování či psychoteror na pracovišti. Jeho…

Manažer versus podřízení 0:0

Manažer versus podřízení 0:0

Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má…

Kultivace pracovní výkonnosti

Článek v rámci předplatného Kultivace pracovní výkonnosti

Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci…

Manažerka, nebo matka?

Manažerka, nebo matka?

Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci…

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě…

Výpis 47854797 z celkem 4880