Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Válka o přesčasy

Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s trefným označením Its about time (Je na čase). Velká Británie je jedinou zemí, která svým…

Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid

Hej, pane králi, nebuď líný! Vem hadry a jdi mezi lid

Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se…

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Článek v rámci předplatného Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…

Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf!

Já, že jsem nervóza? Já jsem šéf!

Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…

Produktivita, nebo pomluvy a flirty?

Článek v rámci předplatného Produktivita, nebo pomluvy a flirty?

Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…

Není váš šéf nakloněn změnám?

Není váš šéf nakloněn změnám?

Čtenáři magazínu Fast Company se velmi často ptají, jak mají jednat s…

Kdo lže, ten přijde o zaměstnance

Článek v rámci předplatného Kdo lže, ten přijde o zaměstnance

Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných…

Jak se na teleworking tváří Amerika?

Článek v rámci předplatného Jak se na teleworking tváří Amerika?

Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…

Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

Článek v rámci předplatného Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a…

Říct či neříct

Článek v rámci předplatného Říct či neříct

Střednímu manažerovi, který je skutečně výborný zaměstnanec se může dobře…

Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé

Článek v rámci předplatného Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé

Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…

Otevřené kanceláře jako revoluční řešení?

Otevřené kanceláře jako revoluční řešení?

Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…

Šéf je ten problém, ale neví o tom

Šéf je ten problém, ale neví o tom

Šéf často neví spoustu věcí o svém působišti, jelikož mu je nikdo neříká.…

Výpis 44864498 z celkem 4958