Lidské zdroje - zprávy z HR

Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých manažerů za účelem odhalení, jaké jsou jejich největší problémy. Zúčastnilo se jej 200 osob z…

Zpátky do práce

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Pryč se stereotypy!

Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Odejděte v míru

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn,…

Hliník je stále nepřítomen...

Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Jestliže vaše zaměstnance, pracující u počítačů, obklopuje šeď, zářivky,…

Parťáci

Parťáci

Každý člověk si přeje splnit v zaměstnání svůj &…

Co dělat v krizi

Článek v rámci předplatného Co dělat v krizi

Osobní tragédie mají velký dopad na prá…

Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Článek v rámci předplatného Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Mezi věci, které ovlivňují váš úspěch v zaměstnání, patří také úroveň…

A zaměstnancům pomáhej!

Článek v rámci předplatného A zaměstnancům pomáhej!

Pokud vaše zaměstnance postihne nějaká těžká životn&…

Manažer lidských zdrojů dneška

Manažer lidských zdrojů dneška

Jestliže jste v současné době manažerem lidských zdrojů,…

Udělat si z práce oázu

Udělat si z práce oázu

Kvůli změnám ve společnosti prodělává výraznou proměnu i naše pracovní…

Pozornost na zaměstnance

Pozornost na zaměstnance

Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z…

Výpis 40704082 z celkem 4818