Lidské zdroje - zprávy z HR

Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnance

Spolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí…

Pavla Pavlíková, Eva Jedličková, Innergy s.r.o.

Leadership 21. století: 3 způsoby, jak docílit skutečné změny

V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo…

Bez manažerů nelze interní komunikaci zvládnout

Podceňovat interní komunikaci se rozhodně nevyplácí. Správně vedená…

Případová studie: Rozvoj zaměstnavatelské značky společnosti SAP

Německá společnost SAP patří k předním světovým dodavatelům podnikového…

Neptejte se manažerů stále na to samé

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se…

Experiment s platy, který příliš nevyšel

V dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel…

Proč zaměstnanci nesnáší svou práci?

Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý…

Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě

Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…

Říct, či neříct?

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým…

Článek v rámci předplatného Mateřská dovolená v ČR a ve světě

Rodiče v České republice mohou čerpat jednu z nejdelších mateřských…

Mrg. Zuzana Antošová

Článek v rámci předplatného Burnout: Když se tým mění ve spálenou zemi

Zažili jste někdy ten pocit bezmoci, když vidíte, jak dlouho fungující tým,…

Článek v rámci předplatného 4 tipy, jak zaměstnancům dopřát více dovolené. Troufáte si?

Co chtějí zaměstnanci více než vyšší plat? Nejen v letních měsících je to…

Soumrak systémů hodnocení výkonnosti

Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě.…

Výpis 12361248 z celkem 4812