Jak získat pozornost zaneprázdněného nadřízeného Když se A. Tam, výrobní vedoucí malé vancouverské firmy, která se zabývá designem oděvního průmyslu, zeptala jejího majitele, co má dělat s velkým množstvím látky,…
Bez matematiky do HR nelez Někteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto…
Máte zlého šéfa? Nemáme ale na mysli jen velmi náročného člověka, který…
Nedovolte práci narušit vaši rovnováhu V dnešní uspěchané době můžeme lehce ztratit rovnováhu tím, že se pokoušíme…
Interní komunikace - drby a odkládání Každý zaměstnanec by měl vědět, co se děje v jeho firmě, jak si jeho…
Rozhlédněte se kolem sebe. Jsou vaši zaměstnanci apatičtí, nebo plní…
Někteří kolegové se chovají tak špatně, že musí být povýšeni V jisté firmě měli člověka, kterého bylo dost obtížné motivovat a řídit…
Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné…
Zdravé lidské zdroje Mary Sue Rogers vede divizi lidských zdrojů u IBM Business Consulting…
Když manažer zakládá rodinu Bez ohledu na informace od těch, kteří mají děti, zůstává pravdou, že…
Nový přístup v oblasti řízení talentů (talent management) Pro ty nejlepší v HR byla skutečnost, že vrcholový management začal - po…
Bez dobrých metod, jak ostatní přesvědčit o důležitosti HR, bude HR nadále…