Jedním z úkolů manažera je dávat svým zaměstnancům odezvy na jejich práci. Co ale dělat, když se manažer k tomuto kroku nemá, ale vy byste rádi věděli co a jak? -…
Apríl podpoří morálku zaměstnanců Aprílové žertíky na pracovišti mohou zlepšit morálku a kreativitu…
K odchodu z firmy využijte diplomacii Diplomacie je definována jako takt a um jednat slidmi. Vždy se hodí…
Na místě práce nezáleží, je-li ve hře ta správná kariéra. 77 procent lidí…
Umění komunikace je zásadní pro poskytování služeb zákazníkům, spolupráci s…
Vystresovaní nemusíte být jen z množství práce Stres se stal vaším každodenním kolegou? Pak pozor na to, abyste si na něho…
Jak přežít na otevřeném pracovišti Řada lidí dnes pracuje v labyrintu malých šedivých kójí. To však neznamená,…
Co pro manažery lidských zdrojů skutečně znamená pojem strategické HR? Na…
Ano a ne při dávání dárků na pracovišti podle Jodi R.R. Smithové,…
Firemní večírky a párty jsou nebezpečně tenký led. Je třeba brát zřetel…
Pokud chcete pracovat z domova, dbejte na komunikaci 70 % zaměstnanců firmy Cisco Systems pravidelně pracuje zdomova nejméně 20…
Práce z domova byla do nedávna pouze privilegiem mála šťastlivců. Dnes je…
Americké firmy se více soustředí na lidské zdroje Vzhledem k obavám z potenciální ekonomické recese si americké firmy…