Zahrajme si Monopoly! Zahrajme si náborářské Monopoly! Jak uvidíte, bude zde řada kritických stádií, které korespondují s náborovým procesem, praktikovaným většinou firem.Na začátku hry…
Úspěšné uzavírání smluv Na semináři bylo tázáno přes 100 HR lídrů, jaké dovednosti budou v budoucnu…
Multitasking - nepřemýšlet a dělat Při přechodu od jednoho úkolu ke druhému se lidé lépe připraví na nový úkol…
Jak co nejlépe využít reference Je neobvyklé, aby vás někdo přijal bez toho, aby se zajímal o vaše…
Hledání smyslu S příchodem nového roku dává řada lidí na začátek svého seznamu předsevzetí…
Nebuďte defenzivní Mát pocit, že všichni okolo vás chtějí dostat? Považujete jednoduché otázky…
Pozor na řeč těla Během pohovoru může někdy řeč vašeho těla sdělit víc, než to, co říkáte.…
Firemní ombudsman pomůže s konflikty Konflikty mezi zaměstnanci ničí pracovní morálku a produktivitu. Stále více…
Nárůst zaměstnanecké trestné činnosti Ztráty v důsledku zaměstnanecké trestné činnosti ve Velké Británii stouply…
Když sháníte práci, může být první překážkou na cestě k úspěchu vaše…
Co je firemní kultura Firemní kultura představuje hodnoty, normy a obecná pravidla, která vládnou…