Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Mladí zaměstnanci vyžadují mladý přístup Přestože zaměstnanci ve věku od 18 do 24 let smýšlejí o řadě aspektů své práce pozitivněji než zaměstnanci starší, vykazují zároveň i celkově nižší spokojenost se…
...a takhle to děláme u nás Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se…
Firmy cíleně budují svou image i prostřednictvím lidských zdrojů. V oblasti…
Když se ve firmách vytvoří prostředí, v němž se zaměstnanci cítí oceňováni…
Pochlebovači útočí Na každém pracovišti se najde zaměstnanec, který se nejrůznějšími způsoby…
Když nám začne harašit Pojem sexuální harašení vznikl v USA. Postupem času to tam došlo tak…
Povězme si příběh ze života Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Aktuální e-mailový výzkum společností American Management Association,…
Jasný signál toho, že diskriminaci na základě sexuální orientace nelze v…
Zaměstnanec si v práci často připadá produktivní jako pes, který prospí…
Manažeři se často setkávají s vysoce kompetentními pracovníky, které ale…
Pracující rodiče právě vstupují do ročního období, které jim přináší…
