Lidské zdroje - zprávy z HR

Platí rovnice nový manažer = nové problémy?

Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je totiž naprosto nezbytné, aby byl na novou funkci dobře připraven nebo aby mu byl věnován…

Problémy rozvoje leadershipu

Výdaje firem na rozvoj leadershipu stoupají, důvěra zaměstnanců ve…

Článek v rámci předplatného Konec tradičních nabídek práce?

Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává…

Studie: Kolik stojí špatní zaměstnanci?

Neschopnost či neochota zaměstnanců rekvalifikovat se, a získat tak nové…

Článek v rámci předplatného Studie: 4 důvody pro lepší spolupráci mezi HR a financemi

80 % finančních a personálních ředitelů se shoduje na tom, že spolu v…

Článek v rámci předplatného Využití videa v nabídkách práce (2/2): Implementace

Je video v náborových inzerátech pouze módním výstřelkem, který brzo…

Článek v rámci předplatného Je Ulrich zastaralý?

Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti…

Využití videa v nabídkách práce (1/2): Výhody

Online video je velmi silný komunikační nástroj jak pro zaměstnavatele, tak…

Článek v rámci předplatného CSR - stokrát stejně, nebo jinak?

Nelhat, nekrást, třídit odpad a podporovat místní útulek pro psy? CSR (…

Článek v rámci předplatného Nezavrhujte překvalifikované uchazeče

Období ekonomické recese zvýšilo počet případů, kdy se o volná pracovní…

Jak na řízení diverzity

Anglický pojem diversity se do češtiny nejčastěji překládá jako diverzita…

Tomáš Mráz, fyzioterapeut

Jak se v práci zbavit bolestí zad?

Znáte nějakého kancelářského pracovníka mezi třicítkou a čtyřicítkou, který…

Článek v rámci předplatného 5 náborářských dovedností pro podporu firem i uchazečů

Úkolem náborářů je hledat nejlepší talenty, což z velké části zahrnuje…

Výpis 15481560 z celkem 4911