Firemní večírek: Méně je více Vánoce se blíží a s nimi i firemní oslavy. Chování na firemním večírku je však stejně důležité jako každodenní chování v práci. Držte se následujících základních…
Jak bojovat s negativní energií Doba si žádá své. I když nemusíte zaměstnance propouštět, možná jste nuceni…
Nerušte vánoční oslavu kvůli penězům Vzhledem k vysoké nezaměstnanosti a pomalému vývoji ekonomiky nepatří slovo…
Tak jako všechny vztahy začne i váš vztah s nadřízeným časem stagnovat.…
Porada bez důvodu nemá smysl Zúčastnili jste se někdy porady, po jejímž skončení lidé hlásali, že je čas…
Jak poskytovat a přijímat negativní zpětnou vazbu Nikdo není dokonalý. Všichni děláme chyby, což znamená, že se budeme…
4 chyby e-mailové komunikace z oddělní HR E-mail je dnes běžným komunikačním nástrojem na pracovištích, přesto se v …
Delegování není nic těžkého Delegování patří mezi nejdůležitější manažerské techniky. Slouží jednak…
Co vám brání být týmovým koučem? Řada pracovníků se dostane do manažerské funkce díky svým silným technickým…
5 způsobů, jak zaručeně přijít o zaměstnance Průzkumy ukazují, že nespokojenost zaměstnanců roste. Roste také počet…
Vánoční večírek snadno a levně Nenechte ekonomickou recesi, aby vaší firmě pokazila vánoční náladu.…
Řízení zaměstnanců mimo kancelář Stále více firem umožňuje svým zaměstnancům, aby pracovali z domova nebo…
Jak řídit motivaci navzdory krizi Strach a nejistota, které zaměstnance provázejí v období ekonomické krize,…