Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak daleko může zaměstnavatel zajít v naléhání na zaměstnance, aby pracovali v nebezpečných lokalitách? R. Gizbert, bývalý britský novinář, byl například propuštěn…
Práce v noci není v dnešní době ničím výjimečným a podle průzkumů řadě lidí…
Podle firmyMicrosoft bude vylepšení jejichMS Office XP přínosem pro…
Produktivita znamená pracovat chytře, ne déle Pracovat chytře a produktivně znamená dosáhnout stejných výsledků v kratší…
Redaktor britského listu The Guardian Andrew Shanahan se zamýšlí nad tím,…
Management talentu klíčovým prvkem HR Podle průzkumu SHRM je management talentu (dále TM) ve firmách hlavní…
Ford zapojí zaměstnance Pokud má Ford uspět v boji s nepříznivými trendy a rostoucími ztrátami ve…
Stresujeme své zaměstnance Podnikatelská kultura osmdesátých let, snižování stavů konce let…
Haló, volá výplatní páska Telefon je komunikační nástroj, který je běžnou součástí našich životů i…
Budování výjimečného náborového týmu Efektivní náborový plán může být finančně a časově náročný, ale stojí za…
Hledání rovnováhy V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your…
Pozor na zásadní chyby v personalistice V personalistické praxi dochází stále k řadě běžných chyb. Článek…
Výstupní strategie Jistá firma, která je řetězovým dodavatelským celkem a zaměstnává více než…
