Řekněme si to otevřeně. Lidé na vrcholu firemní zaměstnanecké hierarchie se brzy stávají obyvateli slonovinových věží. Věrní pomocníci budují okolo jejich věží vodní…
Proč si nebrat spolupracovníka Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické,…
Válka o přesčasy Britská odborová organizace TUC právě spustila kampaň proti práci přesčas s…
Jedním z nejčastějších důvodů odchodu talentovaných zaměstnanců z firem je…
Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…
Produktivita, nebo pomluvy a flirty? Instant messaging se stává stále využívanějším nástrojem na mnoha…
Čtenáři magazínu Fast Company se velmi často ptají, jak mají jednat s…
Kdo lže, ten přijde o zaměstnance Úplné zveřejňování firemních informací je věc, které se řada výkonných…
Jak se na teleworking tváří Amerika? Jakou roli hraje teleworking v amerických společnostech? Je věcí vítanou,…
Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a…
Druhořadí zaměstnanci předhánějí prvořadé Řada podniků zapomněla v rámci svého lovu za nejlepšími talenty na ostatní…
Otevřené kanceláře byly od svého vzniku považovány za revoluční řešení.…