Souběžné pracovní poměry a vedlejší činnost Souběžné pracovní poměry jsou charakterizovány tím, že zaměstnanec má uzavřeno několik pracovních poměrů, ať už se stejn&…
Zpomalte, stres už se nenosí Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…
Jak důstojně snižovat stavy Snižování stavů je pro firmu vždy velice nepříjemné. Často je to však…
Nadřízení a podřízení - My nebo oni? Nadřízení a podřízení společně tvoří jeden celek, podnik. Podnik by tedy…
Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné…
Někteří zaměstnanci, zvláště ženy, propadají při sebemenším náznaku…
Sladká firemní kultura v Just Born, Inc. Společnost Just Born, Inc. je nevelká firma se 75-letou tradicí, která…
V čem by mohl být interní audit zajímavý pro HR manžery? V anketě na internetových stránkách ČSRLZ na otázku: Považujete audit za…
Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil,…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…
Navštívenka - Celestica V rubrice Navštívenka se představuje Celestica celosvětová společnost…
Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě…