Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zbavte se zkostnatělých náborových postupů Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a změnách firemních hodnot. Pokud i vy chcete získat ty nejlepší…
Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodil Důležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze…
Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníků Zajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti…
Víte, jaká agenda HR se společnostem do budoucna nejvíce vyplatí?Umíte…
Jak se v HR dostat až na vrchol Dosáhnout vysoké manažerské pozice v HR není jen záležitostí znalosti oboru…
Říjnové změny v pracovním právu Od 1. října 2015 začaly platit novely dvou významných zákonů pro…
Kde začít s měřením efektivity vzdělávání zaměstnanců? V oblasti HR se stále více prosazuje pravidlo, které se dříve aplikovalo…
Vyrovnanost & Troufalost: Od preferovaných podvědomých reakcí k řízenému přístupu a postoji Pracovní i osobní život doprovází řada situací, které jsou běžné, mnohdy…
Brit Donald H. Taylor, odborník na Learning & Development, který 20.…
Microsoft a Skype se stěhují do "nového světa práce" Česká pobočka společnosti Microsoft a její pražská vývojová divize Skype se…
Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha…
Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou…
Studie: Co musí dokázat nová generace manažerů HR Období ekonomické recese přimělo firmy zaměřit se na krátkodobé cíle a…
