Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Širší pravomoci zaměstnanců jako cesta k vyšší efektivitě práce Mnoho manažerů s autoritářskými sklony se mylně domnívá, že efektivity práce u jejich podřízených lze dosáhnout skrz mikro-management a skrz co nejpřesnější a…
Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se…
5 kroků k firemní kultuře s pozitivním přístupem k zaměstnancům Pozitivní přístup firmy k zaměstnancům není pouze o penězích. Zaměstnanci…
5 typů konverzací, které by měli manažeři vést s podřízenými Komunikace hraje v rámci týmů klíčovou roli. A modelem a strůjcem…
Power BI a personální marketing. Tato dvě aktuální témata nabídla ve svém…
Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové…
Šest typů vedoucích, kteří působí ve firmě toxicky Být dobrým vedoucím sebou nese řadu požadavků a dovedností. Některé z nich…
HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a…
Specifika vedení vícegeneračního týmu Situace, kdy v rámci jednoho týmu vedle sebe působí čerstvý absolvent a…
Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou…
Filozofie a business nejsou ani zdaleka tak vzdálené, jak byste si možná…
Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z …
Schválně: Co v práci odhazujete do koše nejčastěji, respektive kam mizí ty…
