Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Elegantní propouštění Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je zaměstnavatel nucen někoho propustit, měl by to tedy učinit tak, aby to…
Práce i rodina mají své hranice Elektronická pošta a mobilní telefony nám umožňují jednoduché zachování…
Pět klíčů k organizační konkurenceschopnosti Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v…
Pozor na pomstychtivé zaměstnance Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli…
Lekce respektu z Arizonské pouště Autor článku se jednoho dne vydal na výlet. Zapůjčil si automobil a ujížděl…
Z lochu rovnou do práce Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (…
Instant Messaging - zaměstnanec vždy po ruce Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase…
Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci.…
Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat,…
Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně…
Lepší naslouchání, lepší komunikace Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…
Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě.…
