Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i do oddělení, která nejsou svou podstatou technická. Platí to i pro HR v souvislosti s tím,…
Zobrazit dvojjazyčně V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany…
Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky…
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…
Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud…
Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak…
Máte za sebou první kolo pracovních pohovorů, během něhož jste vybrali ty…
Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
Jaká má být role HR v 21. století? Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…
Zobrazit dvojjazyčně Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí…
