Lidské zdroje - zprávy z HR

Odjezd za prací do zahraničí: 9 věcí do příručního zavazadla

Chystáte se za prací do zahraničí nebo do zahraničních působišť vysíláte vaše zaměstnance? Pak je na m&…

Studie: HR je pro firmy zásadní, musí se ale stále zlepšovat

Studie: HR je pro firmy zásadní, musí se ale stále zlepšovat

I když personální ředitelé mnohdy pochybují o…

Dobré vztahy s kolegy prodlužují život

Článek v rámci předplatného Dobré vztahy s kolegy prodlužují život

Vycházíme-li dobře s kolegy, má to pozitivní…

Stát chce nabídnout až 100% dotace na provoz firemních školek

Ministerstvo školství připravuje spolu s ministerstvem pr&…

Německý bankovní sektor: Méně než 10 % žen ve vedení

Ženy v současné době zastávají méně než 10 % seniorních manažerských postů…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, v.o.s.

Personální audit - snižování počtu zaměstnanců, nebo nástroj velmi dobré zpětné vazby?

Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu…

25 důvodů špatného měření v HR

Jak to, že se HR stále často nedostává potřebné pozornosti nejvyššího…

Dagmar Suissa (vlevo), Michaela Hoření (vpravo)

HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení…

5 kroků k programu pro podporu diverzity

5 kroků k programu pro podporu diverzity

Vzhledem k růstu populace černochů, Asijatů a Hispánců předpov&…

SHRM: Jsou mezigenerační konflikty problém?

SHRM: Jsou mezigenerační konflikty problém?

Představují mezigenerační konflikty problém pro va&…

Globální trendy v práci s talenty

Globální trendy v práci s talenty

V období oživení ekonomiky patří k nejdůležitěj&…

Článek v rámci předplatného V německých firmách se daří dobrovolnictví (ale jinak než v USA)

Americké firmy pomáhají potřebným, sázejí stromy a zapojují se do dalších…

Jörg Petzold

Bonusové systémy - jed, který ničí skutečnou motivaci

V Hospodářských novinách ze dne 11. dubna 2011 byly zveřejněny výsledky…

Výpis 20292041 z celkem 4807