Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pod pojmem dysfunkční organizace si většina lidí představuje v první řadě křik. Řada projevů dysfunkčních pracovišť však se zvýšeným hlasem nesouvisí. Je způsobena…
Efektivní vůdce neustále pracuje na vytváření a udržování určitých…
Reklamní agentura Onebestway z britského Newcastlu přišla s neotřelým…
I když se stále debatuje o tom, zda se vůdce jako vůdce už narodí, mnohé…
Britská vláda oznámila vytvoření 47 000 nových pracovních míst v rámci své…
Firemní kultura pokračujícího učení Úspěšné firmy vždy hledají nové způsoby, jak dělat věci, což zpravidla vede…
Zaměstnance již v dnešní době nelze brát jinak než jako partnery, chce-li…
Poskytování kritické zpětné vazby je náročné a řada manažerů v něm chybuje.…
Přátelství na pracovišti může být ošidné Když lidé pracují pro stejnou firmu několik let, většinou si vytvoří řadu…
Vůdcovství a management by měly fungovat ruku v ruce. Zatímco úkolem…
Pokud chcete vědět, co si vaši lidé myslí, neměli byste se spoléhat na…
Lidem nevadí změny, pouze nechtějí, aby se je snažili měnit jiní. Manažeři…
