Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rýpání, ponižující poznámky, zavádějící narážky či naprosté lži, což dohromady sleduje jediný cíl přimět pracovníka odejít nebo způsobit jeho vyhazov. To je ošklivý…
Valentýnské oslavy na pracoviště nepatří Podle expertky na pracovní etiketu Barbary Pachter může letošní svátek sv.…
V každé firmě a jejím okolí se najdou lidé, kterým se nikdy nedostane…
Dlouhé prezentace mohou účastníky nudit a spíkři tak mezi přepínáním…
Komik George Carlin prohlásil: Všimli jste si někdy, že každý, kdo řídí…
Jak získat ty nejlepší (a udržet si je) Každá firma má ve svých řadách vysoce výkonné zaměstnance, kteří jí…
Změny probíhající s přibývajícím věkem v těle i mysli zaměstnanců nutí…
K čemu společenská odpovědnost? Pojem společenské odpovědnosti firem (corporate social responsibility CSR)…
V posledních letech se často mluví o dosahování rovnováhy mezi osobním a…
V personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení…
Sharyn přijala místo v Dominikánské republice a brzy zjistila, že se má co…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednosti Říká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý…
