Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného 4 tipy, jak zaměstnancům dopřát více dovolené. Troufáte si?

Co chtějí zaměstnanci více než vyšší plat? Nejen v letních měsících je to především více dovolené. To alespoň tvrdí americký průzkum společnosti Accountemps, v jehož…

Soumrak systémů hodnocení výkonnosti

Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě.…

Personalisté vs. dodavatelé: Cesta k lepší spolupráci

Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často…

V Česku je druhá nejnižší nezaměstnanost v EU

Nezaměstnanost v České republice stále klesá. Míra nezaměstnanosti v červnu…

Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu

Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…

Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat

Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence…

Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní

Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…

Čas skoncovat s HR?

Je čas vyhodit HR do vzduchu a vytvořit něco zcela nového. My vám povíme…

Technologické firmy chtějí zaměstnávat autisty

Definice říká, že autismus je vývojové mentální postižení, které se…

Studie: Kolik stojí propuštění zaměstnance?

Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v…

Článek v rámci předplatného Jak vybírat ty nejvhodnější zaměstnance pro veřejnou správu?

Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…

České podniky se začínají více zabývat firemní kulturou

České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…

Smrtelné hříchy náboru. Který je ten váš?

Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv.…

Výpis 12491261 z celkem 4814