Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává přednost online vzdělávání? Pak věříte jednomu z velmi častých mýtů o preferencích mladých…
Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…
Dva zákony HR, které platí všude Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně…
Virgin předběhl Google i Facebook: Rok placené mateřské pro matky i otce Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje…
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců…
"Buddy system" v náboru top talentů Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás…
Rozvoj zaměstnanců by měl začít úvodním školením Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…
Stáhněte si novou knihu s příspěvky světových osobností HR Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své…
Více mužů na mateřské i ošetřovačce V České republice stoupá počet mužů, kteří čerpají peněžitou pomoc v …
Odborná HR snídaně FBE Praha pro HR profesionály Současným trendem ve…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatí Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se…