Lidské zdroje - zprávy z HR

Téměř třetina mladých už pracuje na pružnou pracovní dobu

Zaměstnáváte mladé lidi? Mladí lidé od 25 do 34 let dostávají nejvíce benefitů. Mladé zaměstnance…

Proč být otrokem e-mailu?

Zkuste se zamyslet, kolik e-mailů odešlete například za rok a…

5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Trochu života do toho pracování

Kolik vašich zaměstnanců chodí do práce s tí…

A zase ta zpětná vazba

A zase ta zpětná vazba

Proces předávání zpětné vazby podří…

Článek v rámci předplatného Rozvoj globálních lídrů v GE

Společnost GE spustila projekt s názvem Global New Directions, do…

Priority strategie řízení talentů

Článek v rámci předplatného Priority strategie řízení talentů

Chcete se v letošním roce více věnovat talent…

Co by měl vědět každý v HR?

Mnozí personalisté si stále stěžují, že…

Článek v rámci předplatného Jak si udržet nejlepší talenty

Nejvýkonnější zaměstnanci většinou odchá…

Článek v rámci předplatného Nejlepší praxe pro HR ukazatele

Rostoucí složitost dnešní pracovní síly,…

Co nikdy neříkat propouštěným

Článek v rámci předplatného Co nikdy neříkat propouštěným

Propouštět je těžké, ještě těžší je v&…

Článek v rámci předplatného 5 kroků k zapojení sociálních médií do interní komunikace

Sociální média rychle pronikají i do intern&…

Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Článek v rámci předplatného Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Zvýšení platu či povýšení v r&…

Výpis 19641976 z celkem 4900